LBrestaurantの特徴

地域1番店の創出
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高収入
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ワークライフバランスの取れた生活を同時に達成する
’ブラックな業界を変える！’

私たちは家族経営を掲げています。
従業員は家族と捉え、居場所を得られるような会社になります。
どうすればみんなが輝くのか、これを追及するのが社長の一番の仕事といっても過言ではありません。

お店は従業員が輝いてないと、輝きません。
全ての店舗ビジネスに通ずる真理です。
輝いてる従業員は店長になれます。
そして、その輝いてる店長の数だけ店舗を増やせます。

私たちは、そんな輝いてるスタッフが助け合える店舗を
できるだけ多く作ることを会社の最大の理念としています。

ここに来てよかったとお客様に思ってもらえる店を作ること。
ここに来てよかったと従業員に思ってもらえる会社にしていくこと。
ここと取引してよかったと取引先に思ってもらえる会社にしていくこと。

代表メッセージ

社長や役員と
近い距離感で仕事ができる

大手企業では、社長と実際に一緒に仕事をする機会はほとんどなく、部長クラスや店長クラスに昇進するまで接触することは難しいことがあります。しかし、当社は小規模な会社であり、入ってすぐに社長や役員と接する機会は飛躍的に多いです。まずは自分の力を蓄えながらも、年齢や社歴に関係なく、提案ができる風通しの良い現場を提供しています。

実力主義なので
自分次第で高スピードで成長可能

年功序列は一切ありません。サッカーで例えたら、Jリーグを目指している社会人のアマチュアリーグくらいの認識です。実力のある人をどんどん登用・抜擢していきます。自分に自信のある方、ここで自分の人生変えたい!と思う方にはうってつけの環境です。本気でやれば1-2年でどこに行っても通用する実力をつけられます。