この仕事について

私たちの目的

一人でも多くの人が、
自分の可能性を発揮し、
幸せな人生を
送れるようにすること。

それが、
LBrestaurantの存在する理由です。
飲食店は、
そのための手段だと考えています。

お客様に喜んでいただくことは
もちろん、
一緒に働く仲間にも、
この会社で成長し、
自分の可能性を広げてほしい。

私たちは、人の成長が街を良くし、
その街を支える店が地域を豊かにすると
信じています。

私たちの使命

なくなったら困る店を、
街に残し続けること。

流行る店をつくることではありません。

10年後も、20年後も、
「この店があって良かった。」
そう思っていただける店を残すこと。

そのために、人を育て、仕組みを磨き、
地域に必要とされる
店づくりを続けています。

私たちが目指す未来

人が育った結果として、
店が増える。

私たちは、
店舗数を競う会社ではありません。

人が育った結果として、店が増える。
それが私たちの考えです。
だから、人が育たなければ
店は増やしません。

5年で10店舗。その先に100店舗。
それは数字を追う目標ではなく、
多くの仲間が成長した結果だと
考えています。

私たちが大切にしていること

01

人が輝かなければ、
店は続かない。

店の価値は、料理だけではありません。そこで働く人が成長し、お客様から信頼されることで、店は地域に必要とされ続けます。

02

任せるから、
人は成長する。

年齢や社歴ではなく、覚悟と行動で仕事を任せます。責任を持ち、考え、挑戦した経験が、人を大きく成長させます。

03

店を増やす前に、
人を育てる。

私たちは出店スピードを競いません。人が育った結果として店が増える。その順番だけは、これからも守り続けます。

この仕事で得られるもの

01

社会人として、
どこへ行っても通用する力。

料理や接客だけではありません。
数字を見る力。人を育てる力。チームをまとめる力。責任を持って判断する力。
この会社で身につける力は、飲食業界だけでなく、どんな仕事でも一生の財産になります。

02

成長を実感できる環境。

任される仕事が増える。お客様から「ありがとう」と言われる。仲間から頼られる。
昨日の自分より成長していることを、日々実感できる仕事です。

03

頑張る人が評価される会社。

年齢や社歴ではなく、どれだけ挑戦したか。どれだけ仲間やお客様に向き合ったか。
その姿勢を評価します。

最後に

私たちが増やしたいのは、
店舗ではありません。
「この会社で働いて、
自分の可能性が広がった。」
そう思ってくれる人です。
もし、この考え方に少しでも
共感していただけたなら、
ぜひ一度お話ししましょう。